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Los 10 mandamientos para tener un ambiente de trabajo agradable

Publicado por alfredogandur, el 20 de mayo del 2010 a las 05:05 hrs.

Más vale que te guste lo que haces en el trabajo…

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Los 10 mandamientos a seguir para poder convivir adecuadamente y tener la menor cantidad de complicaciones en nuestro ambiente laboral. Un ambiente negativo trae consecuencias para la empresa como la baja productividad. Los siguientes mandamientos son consejos que les doy a partir de mi experiencia personal, también incluí algunas sugerencias y recomendaciones que he recibido de varios administradores a lo largo de mi vida.

1.-Amarás a tu trabajo sobre todas las cosas

No hay duda alguna, quien odia a su trabajo de alguna manera se odia a sí mismo. Cuando alguien realiza las actividades que ama y disfruta, el tiempo se pasa rápidamente. Yo les recomiendo a todos aquellos que pasen su jornada viendo el reloj y esperando la hora de salida que busquen un nuevo trabajo más acorde a sus aptitudes. Seguramente no están en el lugar adecuado ni con las funciones en las que puedan aprovechar al máximo su potencial.

2- No tomarás el nombre de tu empresa en vano

No hay nada más triste que encontrarnos con un empleado que habla mal de la empresa en donde labora. Indirectamente habla mal de si mismo porque forma parte de ella, le da vida. No me refiero a ignorar los problemas muy por el contrario hay que tratar de hacer cambios y mejorar la comunicación interna. Finalmente la ropa sucia se lava en casa y el vecino no tiene porque enterarse de los conflictos internos.

3- Santificarás las fiestas

Los fines de semana y los días de asueto indiscutiblemente nos sirven para pensar en cosas diferentes al trabajo, son el momento ideal para relajarnos y divertirnos. Aquellas personas que se llevan el trabajo a casa o se la viven estresadas pensando en los pendientes laborales se están desgastando inútilmente. En ocasiones estas actitudes lejos de ayudar, afectan desfavorablemente la productividad de la empresa.

4- Honrarás a tu empresa

Es importante tener un fuerte sentido de identidad con la empresa en la que laboramos así como conocer su historia, misión, visión y valores. No hay como sentirse orgulloso de la institución de la que se forma parte y buscar siempre el crecimiento tanto individual como colectivo.

5- No matarás

No hay que olvidar que debemos ser amigables y ayudar en todo lo que podamos a nuestros compañeros de trabajo. Nadie tiene derecho a matar la carrera profesional de un colega con difamaciones o calumnias. Es normal que surja cierta rivalidad profesional pero esto no nos justifica a jugar sucio y dañar la reputación de alguien más.

6- No cometerás actos impuros

Las relaciones sentimentales en el trabajo siempre serán complicadas, es muy factible que las personas bajo este panorama distorsionen su percepción de justicia y equidad. Generalmente estas situaciones causan la molestia de otros empleados al sentirse víctimas de un abuso. La mejor opción debe ser la madurez para poder separar los asuntos personales y los laborales.

7- No robarás

El hecho de robar lastima la propia estimación que tiene de sí misma cada persona. Es como mandarnos un mensaje de que no somos capaces de ganarnos las cosas por mérito propio. Este tipo de impresiones negativas puede terminar con nuestras expectativas de crecimiento laboral más rápido de lo que se piensa. De igual manera robar información de una empresa para beneficiar a la propia no solo es éticamente reprobable sino que es un delito. Todo jefe en el fondo sabe que un empleado que es capaz de robar por él, también es capaz de robarle.

8- No levantarás falsos testimonios ni mentirás

Mentir implica una pérdida de tiempo sorprendente y generalmente la verdad se descubre más pronto de lo que se cree. Hay que considerar que una pequeña mentira puede provocar una pérdida de confianza permanente. De igual manera los aduladores son un verdadero problema, a ningún jefe le conviene tener a un esclavo de su vanidad.

9- No consentirás pensamientos ni deseos impuros

Hay que tener respeto hacia nuestros compañeros de trabajo y no provocar situaciones penosas a los demás. Es importante poner todo lo que esta de nuestra parte para no causar la incomodidad de otros y posicionarnos asertivamente.

10-No codiciarás los bienes ajenos

Es bueno ser ambicioso para crecer profesionalmente, sin embargo, debemos estructurar un plan de crecimiento en base al mérito propio y no caer en la desesperación. Muchas personas quieren llegar a puestos directivos demasiado rápido y se enfrenten a grandes frustraciones al no encontrarse con lo que esperaban.

El lugar ideal de trabajo es aquel en donde uno confía en la gente, se siente orgulloso de lo que hace y disfruta de sus compañeros.

¿Cómo Walmart le ganó a la crisis? Alto Nivel.

Publicado por alfredogandur, el 11 de noviembre del 2009 a las 03:11 hrs.

La compañía ha logrado cifras que denotan un crecimiento en sus ventas a pesar de la recesión, conozca la visión de la empresa para alcanzar este equilibrio.

http://www.altonivel.com.mx/interior/index.php?p=nota&idNota=87986

Reaccione pensando en el futuro, no en el pasado

Publicado por alfredogandur, el 04 de noviembre del 2009 a las 11:11 hrs.

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Cuando alguien nos grita, la reacción instintiva es devolverle el grito. Pero si seguimos nuestros instintos podemos tener problemas y, en este caso, dañar una relación. Intentemos responder pensando en las consecuencias. Cuando sucede un evento inquietante, debemos tranquilizarnos y preguntarnos ¿cuál es el resultado que deseo tener? En vez de reaccionar al evento, actuemos de acuerdo al resultado deseado. ¿Quiere usted una mejor relación con la persona que le gritó o desea hacerlo sentir tan mal como se sintió usted? Si es el segundo, grítele de vuelta. Si es el primero, sea empático con su rabia y responda calmadamente haciendo referencia al problema subyacente.

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Pauta Creativa nominada con 5 páginas para los premios AMIPCI 2009

Publicado por alfredogandur, el 22 de octubre del 2009 a las 01:10 hrs.


Vienen los premios AMIPCI 2009 a lo mejor de internet. Estamos nominados con 5 páginas en 3 categorías, lo cual es ya una buena noticia. Les informamos si ganamos algo.

Las páginas nominadas:

1. Arte, cultura y educación

· Pauta Creativa (www.kelloggs.com.mx/medioambiente/index.html <http://www.kelloggs.com.mx/medioambiente/index.html> )

· Pauta Creativa (http://www.alfaguara.com.mx)

6. Mejor campaña publicitaria comercial en Internet

· Pauta Creativa (www.chocokrispis.com.mx <http://www.chocokrispis.com.mx> )

· Pauta Creativa (www.promocioneshp.com.mx <http://www.promocioneshp.com.mx> )

11. Producción y desarrollo

· Pauta Creativa (www.pautacreativa.com.mx <http://www.pautacreativa.com.mx> )

3 Formas de dar y recibir malas noticias

Publicado por alfredogandur, el 22 de octubre del 2009 a las 04:10 hrs.
3 Formas de dar y recibir malas noticias
Recibir malas noticias no es ninguna gracia. Darlas, tampoco. En cualquiera de los dos extremos en que usted se encuentre, aquí encontrará tres consejos para dar y manejar de mejor forma las malas noticias: 1. Dígalas rápido y con la frecuencia debida. Entregue las sorpresas lo antes posible. En caso que no sea posible cumplir con los números, su jefe podrá manejar mejor la situación en julio que en noviembre. 2. Recuerde el pasado. Es probable que usted usted “>tenga alguna experiencia pasada de la cual pueda sacar sacar “>algo. Deje que esto le ayude a prepararse mentalmente, pero sea humilde, no suponga que sabe exactamente lo que esta mala noticia traerá consigo. 3. No mate al mensajero. Si quiere que las personas sean abiertas y honestas con usted, no culpe quien está dando la mala noticia. Agradézcales por compartirla y reconozca su coraje para sacar la voz en tiempos difíciles.

Recibir malas noticias no es ninguna gracia. Darlas, tampoco. En cualquiera de los dos extremos , aquí hay  tres consejos para dar y manejar de mejor forma las malas noticias:

1. Dílas rápido y con la frecuencia debida. Entrega las sorpresas lo antes posible. En caso que no sea posible cumplir con los números, tu jefe podrá manejar mejor la situación en julio que en noviembre.

2. Recuerda el pasado. Es probable que tu tengas alguna experiencia de la cual puedas sacar algo. Deja que esto te ayude a prepararte mentalmente, pero sé humilde, no supongas que sabes exactamente lo que esta mala noticia traerá consigo.

3. No mates al mensajero. Si quieres que las personas sean abiertas y honestas contigo, no culpes a quien está dando la mala noticia. Agradéceles por compartirla y reconoce su coraje para alzar la voz en tiempos difíciles.

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